Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız:
http://hdl.handle.net/11547/1477
Başlık: | MODERATING EFFECTS OF WORKFORCE DIVERSITY ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ENTREPRENEURIAL ORIENTATION AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE |
Yazarlar: | Bahar, Nasım |
Anahtar kelimeler: | Risk alma Yenilikçilik Proaktiflik Çeşitlilik Performans Risk-taking İnnovation Proactiveness Diversity Performance |
Yayın Tarihi: | Kas-2017 |
Yayıncı: | ISTANBUL AYDIN UNIVERSITY INSTITUTE OF SOCIAL SCIENCES |
Özet: | Günümüzün küresel ortamında, sermaye kaynakları dünya çapında birbirine bağlı. Kaynaklar sermaye ya da insan dünyanın herhangi bir yerinden diğerine serbestçe dolaşıyor ve kuruluşlara geniş sermaye kaynakları ve farklı insan sermayesi sunuyor. Sanayi Devrimi ve AB ülkelerinde ticaret ve işçi sendikalarının kurulmasından sonra çeşitlilik ihtiyacı arttı. Çok uluslu bir şirketin finans departmanının başında Amerikalı, işe alım departmanının Asya başkanlığındaki olması ve Hintli çalışanlar tarafından yürütülmesi nadir değildir. Farklı işgücü ya da işgücü çeşitliliği iki taraflı bir kılıçtır, bazı negatiftir ve bazı olumlu yönler buna bağlıdır. Bu Tezin amacı, çeşitli iş gücünün girişimci oryantasyonu ve bir organizasyonun performansı arasındaki ilişki üzerinde ılımlı etkisini eleştirel bir biçimde gözden geçirmektir. Çeşitliliğin farklı yönlerini tanımlama ve çeşitli işgücünü yönetme konusunda büyük çalışmalar yapıldı, ancak kuruluştaki daha iyi performansa bağlı örgüt içinde girişimci niteliklerin geliştirilmesinde çeşitliliğin etkisini gerçekten ölçen çok az çalışma bulundu. Kağıt, çeşitliliğin Girişimci oryantasyon, yani İnovasyon, Proaktiflik ve Risk alma gibi üç temel direk üzerindeki etkisini hafifletmeyi tartışmaktadır. |
URI: | http://hdl.handle.net/11547/1477 |
Koleksiyonlarda Görünür: | Tezler -- Thesis |
Bu öğenin dosyaları:
Dosya | Açıklama | Boyut | Biçim | |
---|---|---|---|---|
MODERATING EFFECTS OF WORKFORCE DIVERSITY ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ENTREPRENEURIAL ORIENTATION AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE .pdf | Yüksek Lisans Tez Dosyası | 1.9 MB | Adobe PDF | Göster/Aç |
DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.